在毕业后我们最关心的无非就是找工作的问题，需注意公司的类型有许多种，分为国企、私企、事业单位等。例如国企及事业单位，毕业生在签三方协议后，入职该公司时可以将档案调入公司相应的人事档案部保管，但不是所有公司都可以保管档案！

在就职私企类型的公司后，因为私企是不具备人事档案管理权的，可以找公司所在地区的人才市场存放，在存放至人才市场后便计算我们的工龄了，如果以后发生工作变动，也可以通过调档函将档案转至新就业地人才市场中。

需注意，档案是不可以存放在个人手中的，如果所工作的公司不具备人事档案管理权，即使将档案交至公司保管，也等同于在个人手中，那么档案将成为“死档”状态，失去了其真实性，人才市场也不会接收的。

应届毕业生的档案除了可以存放在具有人事档案管理权的单位，也可以办理集体委托存档，需将单位委托的人力资源公共服务机构名称提供给学校。单位不管理档案存放事宜，那么也可以让学校将档案调回户籍所在地的人才市场中。

不过刚毕业的大学生们是有两年的择业期的，如果档案丢失了或者因为一些个人问题导致档案变成死档了也可以先联系学校解决。档管家提醒大家，学校不受理的话还可以找第三方机构帮助重新审核档案资料，审核无误后就可以重新激活存放了。

虽然档案变成“死档”你可以激活，但如果可以从源头杜绝其变成“死档”，也就能避免档案变成死档的困扰。既然如此，你的档案要如何存放比较靠谱？

01毕业两年内，可选存放学校

部分学校对于暂时还没有找到工作，又想继续留在学校所在地的城市寻找工作的学生，提供两年档案的保管服务。但大部分学校都不会在学生毕业后，还尽心尽力的为你保管档案。

因为学校每年都会统计当年的就业率，所以学校持有的态度是鼓励应届生找工作，继而让学生把档案放至工作单位，或者是将档案返回原籍。

02回原籍工作，可选择放在原籍

毕业生如果打算毕业之后回老家发展，可以将档案转至生源地所在地级市的人事局或教育局接收。

值得注意的是，如果不及时处理放在原籍人才交流市场的档案，就有可能失去“干部身份”和“无法计算工龄”。至于如何处理，这个也要看回户口所在地的人才交流市场的要求，正常来说是要交纳一定的档案保管费用。

03档案交由公司保管（推荐）

有一些公司或者单位是有人事接收权的，如果工作所在的公司有这个权利，那就可以把档案挂靠于公司中。

04正规的人事代理公司（推荐）

有些公司不具备人事接收权，这样的话最方便的是放到自己生活所在城市中正规的人事代理公司进行档案托管。对于暂时还没找到工作，或者是想要换工作的毕业生，个人档案交由所在城市的正规的人事代理公司托管也更方便一些，等找到工作之后也方便调转。