在步入社会后我们不免要经历辞职，可有的企业办理辞职手续非常繁琐，并且时间还很长，甚至需要审批办好后将近一个月。如果涉及到户口、档案、社保转移更加复杂，那么辞职的正确手续你知道应如何办理吗？

1、辞职申请要简要

有辞职打算的员工需准备书面申请书，规格为A4纸大小并签字，内容中写明辞职原因，建议简要写明，这样领导会审批的快一些。因为有的企业不止一位领导审核，需要层层过审，在批准后会发放一张交接清单，需要相关部门领导签字确认工作是否交接完成。

2、暂时没有买房打算的应届生户口尽量不迁移

在此建议毕业生尽量不要迁移户口，除非有异地买房的打算，这样后期离职迁移户口时也比较简单，可以将户口转移至房子上。办理户口迁移时，需向迁入地派出所提出申请，迁入地派出所同意迁入后向现户口所在地派出所提出迁出申请，户口所在地派出所开具户籍证明，持户籍证明及相关材料前往迁入地的市级公安局政科申请迁入。

3、找可以接收档案的新工作单位

在办理离职手续后，公司会通知离职人员尽快将人事档案转移走，尽量找可以接收档案的新工作单位，这样可以直接将档案转至新公司，暂时没有找到工作的离职人员也可以将档案调回生源地人才市场中，一定要拒绝档案退回个人手中，一旦档案到达个人手中后，人才市场将不再接收。

最后希望正在办理辞职手续的你可以正确且顺利地处理好辞职手续，同时也别忘记好好对待你的档案呀！