就业是民生之本。按照中央“全面强化稳就业举措”要求，更大限度降低疫情对毕业生就业的影响，推动毕业生高质量充分就业，是高校当前在做好疫情防控工作同时的又一重要工作。

　　3月21日，青岛农业大学首届大型空中双选会云端开启，吸引来自山东、北京、上海、浙江、广东、江苏等25个省市1224家用人单位参会，提供岗位3.86万个，岗位供求均比超过4:1。

　　“学校这次线上招聘会带给我更大感受就是便利。不用再拿着简历在人头攒动的会场寻找心仪的岗位，而是可以在就业信息网上提前了解企业信息、直接线上投简历，节省了时间精力。疫情期间，真是一种很棒的方式。”学校动物科技学院毕业生朱同学年初还因为疫情担心找工作的事儿，参加线上招聘后，他感觉放心了。据了解，学校毕业生签约率同比去年同期提升近两个百分点。

　　“云”招聘，畅通线上“双选”就业通道

　　本次线上招聘会涉及能源机械制造业、农林牧业、建筑业、信息传输计算机软件服务业、金融和教育服务等类行业。注册资本过亿元的企业有355家，央企84家，其中中建三局集团有限公司、澳柯玛股份有限公司、五冶集团上海有限公司、歌尔股份有限公司、保利集团等国企和上市公司占比15%，企业规模在500人以上的占比31.97%。4126名毕业生踊跃参会，提交求职简历超过1.6万份。“学校为我们搭建了空中双选会，解决了我们一直苦恼的春招无法进校招聘的问题。我们经收到了近百份简历，已经开始安排视频面试了。”参加此次线上双选会的某企业招聘主管如是说。

　　据了解，本次招聘会采用线上投递简历、移动端实时互动、视频面试等方式，实现全程“无接触”，帮助毕业生足不出户找到合适的工作。建工学院的黄同学在提交简历后顺利进行了线上面试，“在自己家线上面试一点儿也不紧张，很放松，之前做了很多准备工作，发挥也不错。”

　　疫情发生以来，青岛农业大学坚持以学生为中心，“就业服务不打烊、线上招聘不止步”，全员联动、多维协同，做好统筹谋划、夯实服务支撑、构筑空中“鹊桥”，确保就业工作不断线，积极推动毕业生充分稳定就业。学校充分依托就业信息网、就业官微、就业工作群等媒介平台，强化宣传动员、优化服务指导、拓展就业渠道，在举办本次双选会前累计为456家企业发布1.32万个岗位招聘信息。学校还充分结合专业特点、用人单位需求和行业类别，分期举办4场专场网络招聘会，吸引1029家用人单位参会，提供岗位5.7万余个，毕业生线上投递简历超过4万份。

　　各学院通过电话、微信、QQ等方式及时了解毕业生诉求，充分发挥辅导员、班主任、专家教授资源优势，依托线上平台解读就业政策，分析就业形势，强化就业服务，“点对点”、“一对一”跟进指导，引导毕业生树立正确就业观念，科学择业、主动就业;聚合校友资源和合作企业，加强就业市场建设，多方位拓展就业渠道，吸引用人单位积极吸纳毕业生就业，切实做到底数清、责任明、措施实、效果好。