据教育部公开数据，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万人，再创新高。加上今年又遇上特殊情况，线下春招全部取消，线上春招还处于探索阶段。因此，有人说2020年将成为最难找工作年，真的有那么难吗？基于自身平台企业招聘数据和2020届毕业生求职数据，呈现当前毕业生春招就业情况。

慢就业现象有所缓解，春招毕业生活跃人数同比增长近5成

尽管高校还未开学，但应届生们已经对就业机会迫不及待，就业的严峻性就摆在面前。梧桐果数据显示，截至2020年4月20日，春招季低开高走，2月份毕业生简历投递量同比去年上涨1.85%；随着3月份企业复工复产、政府和学校积极组织线上招聘会，毕业生求职行为开始活跃，3月份和4月份简历投递量同比增加38.93%和65.22%，春招季以来活跃求职的应届生较2019年同期增加了46.13%，大学生“慢就业”现象有所缓解。但梧桐果数据显示，企业对应届生的招聘需求量同比2019年同期下降19.28%，对毕业生也是一个不小的挑战。

在一些受疫情影响较严重的行业，企业进行内部员工调整，另外不少企业调整了招聘需求，使得失业者和数百万应届毕业生同台竞争，造成“僧多粥少”的局面，应届毕业生找工作面临严峻的挑战。小徐（化名）是江苏大学一名大四毕业生，她说：“多数企业都通过线上面试招聘，但是线上招聘仍充满诸多不确定性，比如交通是否便利、公司面积多大、工作环境如何，这些最为直观的信息都无从得知，给我们毕业生求职带来一定的顾虑，现在很后悔自己没有抓住秋招的机会。”

杭州青睐度力压广州，青岛成除北京外上榜北方城市

根据数据统计，我国毕业生就业意向城市呈现出区域分布不均衡的态势，集中度较高，多集中在北京、上海、深圳、杭州、广州、南京和成都，“孔雀东南飞”现象明显。在前十中，这些城市仅北京和青岛是北方城市，青岛成为除北京外上榜的北方城市。

细分各城市数据来看，北京毕业生简历投递量占比为9.62%，领跑全国，上海以8.77%的简历投递量占比，位居第二。集我国政治中心、文化中心、经济中心于一体的京沪地区，经济发展一直处于国内领先水平，受毕业生青睐自不在话下，这也说明城市的产业聚集与人才聚集是互为补充、互为促进的，产业聚集是人才聚集的基础，同时人才聚集支撑产业聚集。

值得注意的是，近些年新一线城市发展迅速，政府陆续出台各项政策，加大引才力度，吸纳更多人才。新一线城市中，杭州受毕业生青睐度更高，阿里巴巴就像一个磁场，吸引了无数年轻的追梦人，为杭州做了更好的推荐，毕业生简历投递量占比为 4.83%，力压广州，位居第四。